Ed Baas
-
-
Ed Baas (1952) werkt bij het ODIN Institute en onderzoekt de relatie tussen de Natuur en Cultuur van organisaties en de daarbij behorende onbewuste processen in mens en de organisatie. Hij volgde recentelijk een postgraduate opleiding aan de VU- Amsterdam in Change Management om de nieuwste inzichten bij organisatieverandering te kunnen koppelen aan zijn inzichten op de invloed van onbewuste processen binnen veranderkunde. Hij schreef de boeken” Onbewuste processen in organisaties”, en “luisteren naar binnen”.
Visies door Ed Baas